Wil jouw organisatie doelgerichter werken en betere resultaten behalen? SMART doelen helpen teams en afdelingen om ambities om te zetten in concrete en haalbare acties. In deze kennisclip ontdek je

Als leidinggevende is het essentieel dat je begrijpt wat het verschil is tussen gedrag en persoonlijkheid. In eenvoudige bewoordingen: gedrag is wat jij en anderen doen, terwijl persoonlijkheid verwijst naar

Wist je dat uit onderzoek is gebleken dat ‘onderling vertrouwen’ organisaties kan helpen om succesvol te zijn? Onderling vertrouwen helpt organisaties bij het nemen van risico’s, versterkt de samenwerking, maakt

Zonder personeel kan jouw organisatie niet functioneren. Je wilt graag gemotiveerde medewerkers aan je verbinden die zich vol overgave inzetten om hun taken te volbrengen. Daar zijn specifieke competenties voor

Al wandelend raak ik met mensen uit mijn netwerk aan de praat. Dat levert bijzondere verhalen en verrassende inzichten op. Graag deel ik ze met jullie in de reeks Walk

Walk the Talk: Al wandelend raak ik met mensen uit mijn netwerk aan de praat. Dat levert bijzondere verhalen en verrassende inzichten op. Graag deel ik ze met jullie in

Walk the Talk: Al wandelend raak ik met mensen uit mijn netwerk aan de praat. Dat levert bijzondere verhalen en verrassende inzichten op. Graag deel ik ze met jullie in

Walk the Talk: Al wandelend raak ik met mensen uit mijn netwerk aan de praat. Dat levert bijzondere verhalen en verrassende inzichten op. Graag deel ik ze met jullie in

Walk the Talk: Al wandelend raak ik met mensen uit mijn netwerk aan de praat. Dat levert bijzondere verhalen en verrassende inzichten op. Graag deel ik ze met jullie in

Al wandelend raak ik met mensen uit mijn netwerk aan de praat. Dat levert bijzondere verhalen en verrassende inzichten op. Graag deel ik ze met jullie in de reeks Walk